Para ti
Mentoría de TP1
Para poner nombre al patrón que se te repite. Trabajamos tu rol de percepción errada y la creencia raíz que lo sostiene, con el método de «Todos los problemas son UNO».
150 €123,97 € + 26,03 € de IVA (21%) · sesión de 60 min
Autora · Mentora · Speaker
Marina
Berenguer
Personas que se liberan. Empresas que escalan.
En la persona, la teoría TP1®: mi libro «Todos los problemas son UNO» se publica el martes 15 de septiembre de 2026. En la empresa, SPAIS: descongestión empresarial para eliminar la fricción que frena tu crecimiento y escalar sin apagar al talento. Y en directo: conferencias sobre liderazgo con la teoría TP1 y sobre cómo emprender con fluidez.
Teoría TP1 ®
Método SPAIS ®
Conferencias
Quién es Marina
+10 años dirigiendo empresas
Más de una década emprendiendo y dirigiendo empresas le dio dos formas de mirar. De la empresa nació su teoría de la descongestión empresarial: entender qué está generando fricción dentro para quitarla, dejarla escalar y eliminar la saturación de sus equipos — hoy, el corazón de SPAIS, la consultora que fundó. Su propósito: ayudar a las personas a trabajar con más entusiasmo. De las personas nació la teoría TP1®: acompañando a cientos de personas descubrió que los conflictos se repiten sobre un mismo patrón, y le puso nombre.
Hoy cada teoría tiene su casa. TP1 es su camino personal: el libro «Todos los problemas son UNO» (15 de septiembre de 2026), el Test de Rol de Percepción Errada TP1 y la mentoría. La descongestión empresarial es su camino de empresa: SPAIS y sus mentorías empresariales para ayudarte a entender las fricciones de tu empresa. Y los dos se cuentan en directo, en conferencias sobre liderazgo con la teoría TP1 y sobre cómo emprender con fluidez.
Credenciales
- +10 años dirigiendo empresas
- Creadora de la teoría TP1® y de los 5 Roles de Percepción Errada
- Creadora del Test de Rol de Percepción Errada TP1
- Mentora de TP1 y conferenciante
- Creadora de la teoría de la descongestión empresarial
- Fundadora de SPAIS
- Autora de «Todos los problemas son UNO» (15-sep-2026)
Para ti · La teoría
Teoría TP1 ®: Todos los problemas son UNO
¿Por qué te pasa siempre lo mismo, con personas distintas y en lugares distintos? De esa pregunta nace la teoría TP1®: debajo de los conflictos que se repiten no hay mil problemas — hay un solo patrón.
Operamos desde Roles de Percepción Errada (RPE): estrategias que aprendimos de niños para estar a salvo y que hoy deciden por nosotros, oscilando entre el sacrificio y la culpa. No son un perfil ni una etiqueta — un perfil te identifica; el rol sirve para desidentificarte.
Toda la teoría está en mi libro, que se publica el martes 15 de septiembre de 2026 — y la cuento en directo en mis conferencias.
El libro — 15 de septiembre de 2026
«Todos los problemas son UNO». La guía completa para comprender los 5 roles, el triángulo proyectivo y la intención de unidad. (Conceptos registrados)
Los 5 Roles de Percepción Errada
Cinco formas de intentar corregir la misma herida:
01
El Guía
Se creyó incapaz y lucha por demostrar que puede con todo.
02
El Integrador
Se creyó excluido y lucha por pertenecer.
03
El Mediador
Se creyó conflictivo y lucha por ser pacífico.
04
El Inspirador
Se creyó invisible y lucha por ser visto.
05
El Descubridor
Se creyó impreparado y lucha por estar preparado.
«El rol no es lo que eres, es lo que llevas puesto. Y lo que se lleva puesto, se puede soltar.»
Lanzamiento · martes 15 de septiembre de 2026
Sé el primero en leer
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«Todos los problemas son UNO»
Debajo del patrón que te agota hay un talento esperando: reconócelo y poténcialo.
El libro ya está escrito y se publica el 15 de septiembre de 2026. Profundiza en la teoría de los 5 Roles y la Intención de Unidad. Déjame tu correo y te aviso personalmente el día del lanzamiento.
Mentorías · Dos caminos
Una hora conmigo, a solas.
Dos caminos distintos según lo que te esté frenando. Se reserva pagando por adelantado y eliges tú el día y la hora sobre mi agenda real.
Para tu empresa
Mentoría de descongestión empresarial
Para cuando la empresa crece y algo dentro genera fricción. Trabajamos la disolución de conflictos, la mejora relacional y tu liderazgo. Lo que se me da bien es entender qué está pasando ahí dentro.
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Para tu empresa · SPAIS
SPAIS: Crecer sin límites y sin burnout
SPAIS es la consultora de descongestión y escalabilidad empresarial que fundé para el otro lado del patrón: la empresa. Lo que se me da bien es entender qué está generando fricción ahí dentro; en SPAIS lo descongestionamos y construimos la estructura que deja escalar — para que el talento se potencie, no se apague.
Y sí: en SPAIS también vive TP1, en su versión para equipos. El Test de Liderazgo TP1® ayuda a liderar desde un lugar más consciente, mejorar la gestión del cambio y propiciar mejores relaciones laborales. Cada persona recibe su resultado como un regalo para su desarrollo; la empresa recibe qué necesita cada una — nunca sus respuestas.
El método completo —las 6 fases, WORKHACK, los manuales por persona— te lo cuento en la web de SPAIS.
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El Nuevo Paradigma Empresarial
Scalable · Purpose-driven · AI · System
S
Scalability
Escalabilidad real basada en estructura y claridad, no en crear burocracia elegante.
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P
Purpose
El propósito como filtro de decisiones, motor del equipo y base del negocio.
El propósito como filtro de decisiones, motor del equipo y base del negocio.
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Artificial Intelligence
IA aplicada como palanca estratégica con criterio, nunca como una tirita para ocultar el caos.
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System
Un sistema operativo para tu empresa, para que el conocimiento escale sin diluirse y no dependa de cuellos de botella.
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Speaker
Ponencias que transforman
Emprender con Fluidez
La base del pensamiento SPAIS.
- Crecer sin saturar al talento
- Somos las empresas las que nos cargamos al talento
- Hay otra forma de crecer con más fluidez sin sacrificio ni lucha constante
Propósito de Vida
El talento oculto detrás de tu historia.
- Tu propósito ya lo sabes, pero aún no eres consciente
- Vivir desde la contribución
- Intención de unidad = Plenitud
Teoría TP1
El patrón común de todos conflictos.
- Explicación del modelo de los 5 Roles de Percepción Errada.
- El ciclo Sacrificio-Culpa.
- Cómo la percepción crea nuestra realidad empresarial y personal.
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Extractos de conferencias y reflexiones.
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Mis ponencias combinan la profundidad conceptual de mis teorías con el pragmatismo empresarial de mis métodos.
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Para terminar
¿Por dónde empiezo?
Si te has visto en algo de lo que has leído, empieza por el libro: ahí está la teoría entera, contada para ti. Y si lo que necesita orden es tu empresa, tu puerta es SPAIS.